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Dicas Simples para Tornar o Seu CV Melhor

Dez dicas simples de CV que a maioria dos candidatos ignora — tipo de letra, estrutura, linguagem e apresentação — para transformar um rascunho num documento profissional.

Escrever um CV não exige a sabedoria de Shakespeare. Pode montar sozinho um documento forte e com aspeto profissional se prestar atenção a um punhado de pequenos detalhes que a maioria dos candidatos deixa passar. Os CV que são rejeitados não costumam cair por grandes erros — caem por pequenos erros que vão minando discretamente a primeira impressão.

“Realce os seus pontos fortes no seu CV, nas suas cartas de apresentação e nas suas entrevistas. Pode parecer óbvio, mas ficaria surpreendido com a quantidade de pessoas que simplesmente listam tudo o que já fizeram. Transmita a sua paixão e ligue os seus pontos fortes a resultados mensuráveis. Empregadores e entrevistadores adoram dados concretos.”

— Marcus Buckingham

Dez dicas que elevam discretamente a qualidade

  1. Use linguagem simples e clara. Evite jargão e formulações académicas pesadas. O recrutador precisa de perceber o seu valor em segundos, não de o descodificar.
  2. Escolha um tipo de letra legível e um tamanho, e mantenha-os. Misturar tipos de letra e alinhamentos faz com que a página pareça caótica antes de alguém ter lido uma única palavra. Algo comum como Arial a 11 ou 12pt é uma escolha segura por defeito.
  3. Dispense imagens, gráficos e tabelas. Um CV é um documento, não uma apresentação — os dados quantificados transmitem melhor o peso visual do que a decoração.
  4. Elimine os pronomes na primeira pessoa. “Liderou o lançamento” lê-se com mais nitidez do que “Eu liderei o lançamento” — e poupa uma linha de espaço que pode usar melhor.
  5. Escreva linhas curtas e fáceis de percorrer. Fragmentos de frase não são problema. O objetivo é ser nítido e profissional, não literário.
  6. Use termos do setor em vez de descrições longas. A palavra-chave certa sinaliza competência mais depressa do que duas frases a explicar a mesma coisa — e é também o que as ferramentas automáticas de triagem procuram.
  7. Marcadores, não parágrafos. As paredes de texto diluem o impacto de cada ponto individual. Uma lista com marcadores mantém cada linha por si própria.
  8. Comece pelo geral, depois afunile. Abra cada secção com o que mais importa, para que o leitor seja puxado linha a linha, em vez de ficar atolado em detalhes logo no início.
  9. Evite tipos de letra decorativos, molduras e sombreados. Reserve a formatação criativa para funções em que o estilo visual seja genuinamente parte do trabalho — e mesmo nesses casos, envie uma versão limpa ao lado da desenhada.
  10. Cuide da apresentação. Se entregar o CV em mão, dobre-o com cuidado junto com a carta de apresentação. Imprima em papel branco e limpo. A primeira impressão física continua a importar mais do que se pensa.

Em resumo

Um CV polido não é uma questão de exibicionismo — é uma questão de uma centena de pequenas escolhas que fazem com que a página pareça intencional. Aperte a linguagem, fixe um tipo de letra e deixe o conteúdo falar. Tudo o que cortar abre espaço para os pontos que realmente quer que o recrutador recorde.

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